チーム作りを成功させるためには、チームを適切な方法でまとめ、人間関係を構築し、チームの調子が悪い時はそれを補い、調子のいい時は好調さをキープすることです。
チームを満足させ続けることはそれほど重要なことなのでしょうか？
選手の士気と満足度は、監督として成功するかどうかの最大の要因の1つであることは、いくら強調してもしすぎることはありません。思うままに最も才能のある選手を揃え盤石な戦術でプレイさせても、彼らが不満を抱いていたり、あなたへの信頼を失っていたりすれば、その能力を十分に発揮することはできないでしょう。ゲーム中の選手の士気を上げることこそ、なによりも取り組むべきことなのです。
不満を抱いているチームを立て直すにはどうしたらいいですか？
これはとても難しい問題です。思わしくない結果が重なると、選手たちはあなたの判断に疑問を持ち始め、失望するたびにチームの士気はどんどん下がっていくでしょう。気付いたころにはチームはすでに不満を抱いており、苦境から抜け出す道がないように思えるかもしれません。
状況を好転させるのは容易ではありませんが、方法はいくつかあります。先発メンバーを変更し、他の選手ほど不満を抱いていない選手を加えることも目に見えて効果的です。不満を抱いているトップチームの重要な選手よりも、満足しているユースの選手を選ぶほうが良いわけではありませんが、士気の高い選手をバランスよく配置することでより顕著な変化が起きる可能性があります。また、小さな変化が長期的な改善のきっかけになることもよくあります。
特に一人の選手が原因でチーム全体が不満を抱いている場合、とりわけそれが何度も起きていたりすると、選手一個人よりもチームの方が強いことがほとんどであるため、その選手を売却することが最善の策であることが多いです。
育成
育成センターは、クラブの将来的なプレイについて十分な情報が何でも揃う場所です。アクティビティのハブとして機能し、クラブの若手の成長度合いを正確に知れるほか、トップチームの次のスター選手を育てるために必要な情報を確認できます。
概要
概要画面には、重要度が最も高い情報が集約され、簡単にチェックできるようにまとめられています。見出しの部分にはレンタル移籍中の選手やクラブ内の育成チームの健康状態などが表示され、メイン画面ではトップチームに最もふさわしい候補選手を確認できます。これらの選手は現状最も目をかけるべき選手です。あなたのチームでポジションを任すにはまだ早いとしても、活躍する日が来るのはそう遠くない選手たちになります。
それ以外にも、「要注意」選手または「注目」選手を確認することもできます。こういった選手は通常、さらなる成長が必要であり、彼らの潜在能力を最大限に引き出すためにはコーチングスタッフにどういったアドバイスをかけさせるのか慎重に考える必要があります。
期限付き移籍
選手の成長を促すために期限付き移籍を行うことが、多くのサッカークラブで重要視されるようになってきています。そのため、最新情報を逃さないように「期限付き移籍」タブでは、現在貸し出されている選手に関するフィードバックの統計や、クラブを離れている間の満足度などを記録しています。またスタッフからは、現在クラブに所属していない選手の中で、他にどのような選手が期限付き移籍を希望しているのか提案も寄せられます。
リザーブ
リザーブのタブは戦術的な洞察、トレーニング情報、試合日程、試合分析などを表示します。基本的にはサイドバーにあったリンクとまったく同様のものとなり、チームを担当している場合は同じ機能を使うことができます。担当を外れた場合は、チーム管理を担当するスタッフが各日程の暫定メンバーを提示し、チーム編成をします。可能なシニア選手を参加させたり、特定のポジション/役割である選手を起用したり、プレイスタイルを決定したりなど、これらのチームはクラブのため、そしてトップチームの監督であるあなたのために存在します。
各チームごとの概要ページには全選手が掲載され、潜在能力の成長度合を詳しく確認でき、必要に応じて育成のアドバイスを提供します。
ユース候補生
年に1度、ユース候補生がユースチームとのクラブ契約を結ぼうとする時期になると、この画面に該当のユース候補生たちが表示され、どのような人物で、何を得意としているのか、そして、グループに何を期待するのかといった包括的な情報を確認できます。これにより、これまで以上に多くの情報を得ることができ、クラブの次世代を担う才能ある若者について、より多くの情報に基づいた決断を下せるはずです。
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