Vous passerez la majeure partie de votre temps à analyser l'écran effectif dans votre quête pour développer et transformer votre groupe de joueurs individuels en une machine à gagner.
Vue d'ensemble
L'écran de Vue d'ensemble présente un rapport immédiat et détaillé de l'équipe. L'écran équipe première affiche des informations cruciales à propos du poste, de la condition physique, du moral et des performances de chaque joueur. Il existe une option pour filtrer quels joueurs sont affichés afin d'inclure tous les joueurs de l'effectif, ou d'exclure certains joueurs en fonction de leur poste voire également de masquer les joueurs qui sont indisponibles ou ne font pas actuellement partie du club.
Planificateur d'effectif
Une nouveauté dans Football Manager™ 2024 est la possibilité de planifier progressivement votre effectif depuis son état actuel en le projetant vers la prochaine saison et les suivantes. Cet onglet se trouve à droite de l'écran Vue d’ensemble. Dans cet écran, vous pourrez consulter directement avec les boutons « Saison suivante » et « Saisons d'après » quels joueurs seront toujours au club (en fonction de leur date de fin de contrat), mais aussi leurs capacités probables à leur poste assigné selon la ou les tactiques dans lesquelles l'effectif s'entraîne actuellement.
De plus, l'aspect qui change le plus la donne est la possibilité d'évaluer comment des joueurs qui ne sont pas dans votre club s'adapteraient à votre système, peu importe si ce sont des cibles réalistes à signer. Ils peuvent être ajoutés par poste/rôle dans la ou les formations sur l'écran et peuvent ensuite être utilisés comme Priorité du recrutement. Vous pouvez sauvegarder et charger ceux-ci comme pour les tactiques afin d'éditer rapidement et améliorer le contexte de votre jeu via les onglets Détails principaux et Détails supplémentaires au sein de la fenêtre de dialogue Priorité du recrutement.
Rapport
L'onglet Rapport est compilé par le staff technique de votre club et propose un vaste éventail d'outils pour apprendre à connaître et à tirer le meilleur de votre effectif.
Stats
Cette section présente différentes statistiques de l'équipe dans plusieurs domaines et met en valeur les pires et les meilleurs joueurs.
Comparaison
Cette section prend en compte les statistiques de votre effectif et les compare avec celles de ses homologues du championnat. L'onglet « Général » reprend des informations diverses telles que la taille et le poids, tandis que la répartition des positions fait une moyenne des attributs pertinents pour montrer les points forts et les points faibles de votre effectif.
Rapport de l'adjoint
Le rapport de l'adjoint présente les forces et faiblesses de l'effectif de manière générale et détaille une liste des membres les plus caractéristiques de votre équipe, comme le plus jeune joueur et le plus vieux par exemple, et les compare avec ceux du reste du championnat dans lequel vous évoluez.
Matrice d'expérience
Sous le menu Rapport, vous pouvez voir où en sont les membres de votre effectif dans leurs carrières de joueurs. Votre formation est divisée en quatre catégories : Développement, Émergent, Au sommet et Expérimenté. Il y a également une division supplémentaire par code couleur pour chaque catégorie, mettant en évidence leur importance dans l'équipe : Important, Profondeur de l’effectif et Jeune. La matrice peut être consultée dans la Vue d'effectif générale ou dans une Vue par poste. Cela permet d'utiliser une nouvelle approche sur ce dont vous pourriez avoir besoin pour chaque poste et rôle et peut grandement vous aider en termes de planification du futur de votre équipe.
Meilleur onze
Cet écran présente le meilleur onze de départ potentiel tel que proposé et évalué par chaque membre de votre staff technique. Vous pouvez changer de formation en fonction des tactiques pour lesquelles vous vous entraînez en ce moment et chaque poste possède un Meilleur joueur et Meilleur joueur potentiel identifiés pour faciliter votre planification dans le futur.
Centre des données
Le centre de données est l'endroit où vous pouvez trouver une suite dédiée exhaustive d'outils d'analyse conçus pour vous aider à trouver les clés de la victoire. Il est entièrement personnalisable, disponible sur demande dès qu'une poignée de matchs ont été disputés et propose un vaste éventail d'informations, statistiques, visualisations de données et plus encore, qui ne vous laisseront plus aucune excuse pour ne pas vous préparer au maximum avant chaque rencontre.
Vue d'ensemble
L'écran Vue d’ensemble personnalisable est divisé en trois sections principales ; Rapport d’équipe, Prestation de l'équipe (Offensivement et Défensivement) et Données clés, qui résument les dernières données dans un bref rapport. Le bouton « Demander » dans le panneau latéral « Rapports et visuels » vous permet ensuite de demander à votre équipe d'analystes un condensé visuel des données basé sur ce que vous souhaitez.
Équipe
La section Équipe se concentre sur toutes les statistiques en rapport avec l'équipe dans la compétition majeure de votre ligue. L'écran « Prestation de l'équipe » est entièrement à la demande ; vous pouvez utiliser la même fonctionnalité « Demander » pour générer des rapports, puis cocher la section « Afficher dans Analyses d'équipe » pour l'épingler sur cette page. Activer ou désactiver le Mode édition vous permet ensuite de réarranger et épingler ces objets visuels de données exactement comme vous le souhaitez.
L'onglet « Rapports » présente un rapport d'analyste sur les buts, les défaites et les tendances générales de la formation. L'onglet « Tirs » décompose la précision des tirs et l'endroit où chacun d'entre eux a terminé dans et autour de la cage elle-même.
Joueur
De manière similaire, la section Joueur fonctionne comme la section Équipe, mais en se concentrant plutôt sur les joueurs individuels au sein de la ligue. Par exemple, vous pouvez utiliser la section « Demander » pour afficher des données visuelles sur les buts marqués par les milieux de terrain dans votre ligue, puis l'épingler en utilisant l'option « Afficher dans Analyses de joueur » et construire ainsi votre propre tableau de bord.
Matchs
La section Matchs a deux onglets : « Dernier Match » et « 5 Derniers Matchs ». La première vous affiche un Résumé et les Données clés de votre dernière rencontre, la seconde vous présente vos cinq matchs précédents et détaille les Points positifs et négatifs autour d'une représentation visuelle des événements comme ils se sont déroulés sur la pelouse.
Prochain adversaire
La dernière section contient tout ce qui a trait à votre prochain adversaire. La « Vue d’ensemble » fournit un résumé global de ce à quoi vous pouvez vous attendre, tandis que « Prestation du prochain adversaire », « Rapport d'analyste », « Stats globales » et « Dernières confrontations » se basent tous sur la fonctionnalité déjà soulignée dans le Centre de données pour vous permettre de vous préparer minutieusement à tout ce qu'il pourrait tenter contre vous.
Dynamique et état d'esprit
Une partie du succès de la construction d'équipe se trouve dans le fait de s'assurer que le groupe vit bien. Il convient de développer des relations interpersonnelles et d'avoir le bon état d'esprit pour remonter le moral des troupes quand elles font de mauvaises performances et les encourager à continuer quand elles ont le vent en poupe. La section Dynamique de groupe fournit un aperçu détaillé du réseau de relations qui existe au sein de l'effectif que vous avez construit.
Vue d'ensemble
La section vue d'ensemble vous donne un aperçu global de ce qui se passe. La section cohésion d'équipe vous montre comment les relations entre les joueurs impactent la performance de l'équipe sur le terrain. L'atmosphère au club indique comment vit l'équipe en tant que groupe tandis que la sous-section soutien de l'entraîneur vous garde informé des niveaux actuels de confiance envers le management chez vos joueurs.
La majorité de l'écran est consacrée à détailler les problèmes que peuvent avoir certains joueurs. Les joueurs les plus influents du club et les réseaux sociaux sont également inclus avec des liens vers des sections dédiées pour vous fournir de plus amples détails.
Hiérarchie
Cet écran représente la hiérarchie générale de l'effectif dans un système pyramidal. Cependant, la nature exacte de chaque groupe peut varier fortement en fonction du nombre de joueurs présents au sein de chaque section. Le manager supervise toute la hiérarchie. Cliquer sur un élément affiche son soutien managérial général dans une fenêtre latérale ainsi qu'un indicateur du soutien de chaque joueur.
Les leaders d'équipe se trouvent au sommet de la pyramide et sont les joueurs les plus influents dans le club. Ils ont généralement de l'influence et beaucoup d'expérience et les autres joueurs gravitent naturellement autour d'eux. Puisque ce sont les joueurs les plus importants de l'effectif, ce sont ceux que vous voulez garder les plus heureux. En effet, toutes leurs doléances auront un effet sur eux mais peuvent aussi se propager au reste de l'équipe.
Les joueurs très influents sont affichés ensuite et possèdent la plupart des caractéristiques des leaders d'équipe. Ils sont des vecteurs de stabilité et renforcent la cohésion de l'effectif. Il y a généralement plus de joueurs influents que de leaders d'équipe, lesquels sont généralement les quelques élus qui émergent de ce groupe et prennent les positions dominantes.
Il convient d'écouter la voix des joueurs influents. Ce sont des personnalités dominantes au sein du groupe même s'ils n'ont pas encore gravi autant d'échelons que leurs coéquipiers plus expérimentés et illustres.
Les autres joueurs constituent le reste du groupe et n'ont pas généré suffisamment d'expérience de leadership pendant leur passage au club ou n'ont pas la personnalité « adéquate » pour devenir des leaders. Ils tendent à graviter autour des autres pour le moment.
Chaque fiche de joueur peut être sélectionnée pour afficher plus d'informations à son propos via une fenêtre popup située à droite de la zone de l'écran principal. Elle met également en surbrillance le groupe social principal dont le joueur fait partie ainsi que tous les autres membres au sein de ce groupe. Vous pouvez également sélectionner les différents cercles d'amis depuis la section située en haut de l'écran.
Cercles d'amis
Les cercles d'amis disposent également de leur écran dédié pour une analyse plus approfondie. Chaque groupe a sa sous-section propre dans laquelle les joueurs sont arrangés en une hiérarchie basique basée sur la hiérarchie globale de l'effectif. Le panneau sur le côté de l'écran indique si les groupes au sein de l'effectif vivent ensemble en harmonie ou si des factions dissidentes commencent à se former. C'est un élément qui devrait être surveillé de façon régulière, surtout lorsque vous faites preuve d'activité sur le marché des transferts.
Sélectionner un joueur affiche un panneau avec ses informations personnalisées.
État d'esprit
L'état d'esprit de l'effectif liste chaque joueur par groupe hiérarchique et offre des indications visuelles de l'état d'esprit dans plusieurs domaines. Cela vous permet de déterminer rapidement qui nourrit des inquiétudes et qui peut développer des problèmes. De plus, vous pouvez identifier et prendre des actions préventives afin de résoudre les litiges avant qu'ils ne contaminent les groupes sociaux ou l'effectif en intégralité.
Les promesses représentent la satisfaction d'un joueur envers toutes les promesses que vous avez pu lui faire.
Le moral représente le moral global du joueur.
Entraînement indique sa satisfaction générale avec ses conditions d'entraînement.
Le traitement représente les actions que vous avez prises envers le joueur en termes d'éloges, de critiques, d'amendes et de mesures disciplinaires.
Club fait référence aux sentiments du joueur au sujet de la direction générale prise par le club.
La gestion vous indique ses sentiments à propos de votre style global de manager, vos décisions tactiques, causeries d'équipe et activités sur le marché des transferts.
Le temps de jeu représente sa satisfaction quant au temps passé sur le terrain à jouer pour l'équipe première.
L'état d'esprit général est un résumé qui prend en compte toutes les informations précédentes et les condense pour donner un aperçu succinct de son état d'esprit actuel.
L'éventail des attitudes est le suivant (par ordre de satisfaction décroissant) :
Ravi
Très content
Content
Assez content
Satisfait
Légèrement mécontent
Mécontent
Très mécontent
Effondré
Code de conduite
Avant chaque saison, vous aurez l'opportunité de définir un Code de conduite pour vos joueurs, lequel détermine les punitions pour certaines infractions comme manquer l'entraînement, se faire exclure ou être suspendu. Les détails de ces punitions, qui peuvent aller d'un avertissement verbal à une amende équivalente à deux semaines de salaire, sont affichés ici. Vous pouvez y déroger au cas par cas à chaque fois qu'un incident se produit, et risquer potentiellement la colère d'un joueur qui a l'impression d'être traité particulièrement sévèrement, mais vous ne pouvez pas modifier le Code de conduite collectif une fois qu'il a été ratifié pour cette saison.
Comment puis-je garder mes joueurs heureux ?
La réponse la plus simple à cette question est : donnez-leur ce qu'ils désirent. Mais ce n'est pas toujours si facile que ça et cela dépend donc du degré de flexibilité que vous pouvez leur offrir. Si un joueur peut percevoir que vous essayez réellement de trouver un terrain d'entente plutôt que de rejeter directement sa demande, il sera plus susceptible d'accepter votre décision et deviendra au pire, un peu inquiet.
Les joueurs vous donneront également plusieurs chances de corriger vos erreurs avant de laisser la situation dégénérer vers un état plus problématique. Il vous sera demandé d'agir via des messages dans votre boîte de réception, des conseils du staff et lors d'interactions directes avec les joueurs lorsqu'un joueur est mécontent. Vous pouvez souvent résoudre la situation avant qu'elle ne devienne incontrôlable. Vous devrez cependant faire preuve de proactivité. Laisser simplement les choses suivre leur cours ne fonctionnera que rarement en votre faveur.
Traiter les leaders d'équipe et les joueurs influents avec le respect qui leur est dû est également très efficace pour garder votre vestiaire satisfait. Pensez également à contenter les joueurs des cercles d'amis influents et d'envergure pour éviter les maux de tête. Si ces joueurs deviennent mécontents, la vague d'insatisfaction peut se propager à l'effectif beaucoup plus vite que si un joueur marginal émet des inquiétudes. Vous n'avez pas toujours à vous mettre en quatre pour leur donner satisfaction, mais nous vous conseillons d'approcher ces situations avec bon sens. Agir équitablement et de manière honnête vous sera d'une aide précieuse.
Quelle est l'importance de l'état d'esprit de l'effectif ?
On ne le répétera jamais assez : le moral et la satisfaction de vos joueurs sont parmi les facteurs les plus importants pour contribuer à faire de vous un entraîneur à succès. Vous pouvez disposer des meilleurs joueurs du monde, jouer une tactique solide, mais s'ils sont mécontents et/ou s'ils ont perdu confiance en vous, ils ne joueront simplement pas au meilleur de leurs capacités. Peu de choses dans le jeu sont aussi cruciales que le travail sur le moral de vos joueurs.
Comment puis-je corriger la situation si l'effectif est mécontent ?
Ceci, en revanche, n'est pas simple du tout. Si vous enchaînez quelques résultats négatifs, les joueurs vont commencer à remettre en question votre jugement et le moral de l'équipe sera probablement plombé un peu plus à chaque nouvelle contre-performance. En un rien de temps, vous pourriez vous retrouver avec un effectif en rogne et l'impression qu'il n'y a pas d'issue pour sortir du trou que vous avez collectivement creusé.
Ce n'est jamais facile de renverser la vapeur, mais voilà quelques moyens pour essayer. Une réunion avec les joueurs à un moment opportun est une bonne occasion pour vous de réunir l'équipe et de lui remonter le moral. Si vous le faites avant un match que vous pouvez probablement gagner (contre une autre équipe en manque de résultats et avec le moral en berne), vous pouvez remotiver les troupes suffisamment pour obtenir un résultat positif qui créera un début de cercle vertueux.
Changer votre onze de départ pour inclure des joueurs un peu moins mécontents que d'autres dans l'effectif peut aussi se révéler efficace. Cela ne veut pas dire qu'un joueur content de l'équipe jeune sera un meilleur choix qu'un joueur clé mais démoralisé de l'équipe, mais trouver un juste équilibre et faire entrer des joueurs au meilleur moral pourrait faire pencher la balance en votre faveur. De petites modifications sont souvent des catalyseurs d'améliorations à long terme.
Si un joueur en particulier est la cause du mécontentement de tout le groupe et surtout si cela se produit plus d'une fois, le vendre est souvent la meilleure méthode puisque l'équipe est souvent plus forte qu'un seul individu. La cause première du mécontentement de l'effectif se trouve toujours dans l'écran dynamique. Utilisez ces informations pour identifier le mal à la racine et prenez les meilleures décisions pour l'équipe.
Formation
Le centre d’apprentissage est votre point de rendez-vous pour vous assurer que vous disposez de toutes les informations nécessaires à propos du futur de votre club. Il représente une plaque tournante d'activités qui vous permet de savoir exactement comment se développent les jeunes pousses de votre club et soutient tous vos efforts pour façonner le prochain nouveau joueur vedette de votre équipe première.
Si vous êtes également responsable de l'une des équipes jeunes de votre club, l'effectif apparaît sur la barre latérale avec sa propre section. Sinon, vous ne verrez que le centre d'apprentissage.
Vue d'ensemble
L'écran vue d'ensemble regroupe toutes les informations importantes et les distribue dans un pack facilement accessible. La section en manchette est dédiée à couvrir les joueurs en prêt, ainsi que la santé globale des équipes de jeunes dans votre club, tandis que la zone de l'écran principal est consacrée aux meilleurs candidats susceptibles d'intégrer l'équipe première. C'est sur ces joueurs qu'il convient de garder un œil vigilant. S'ils ne sont pas encore tout à fait prêts pour jouer un rôle dans votre équipe, ils en sont généralement tout proches.
Le reste de l'écran vue d'ensemble est réservé aux joueurs qui demandent votre attention ou qu'il faut surveiller. Ces joueurs nécessitent généralement de se développer un peu plus et les conseils prodigués par votre staff technique devraient être évalués minutieusement si vous voulez maximiser leurs chances d'atteindre leur potentiel.
Prêts
Prêter des joueurs pour approfondir leur développement est un élément de plus en plus important dans la vie de nombreux clubs. Pour garder un œil sur eux, l'onglet prêts rassemble tous les joueurs actuellement partis en prêt et vous fournit leurs statistiques et leur niveau de satisfaction générale quant à leur aventure en dehors du club. Les membres du staff fournissent également des avis pour suggérer des joueurs qui pourraient bénéficier d'un prêt parmi ceux qui sont toujours au club.
Équipes junior
Les onglets d'équipe junior (qui changent en nombre et sont appelés différemment en fonction du club que vous entraînez) vous fournissent des informations tactiques et d'entraînement, la liste des rencontres au calendrier et l'analyse des matchs. Ceci va de l'inclusion de joueurs senior, s'ils sont éligibles, à la volonté d'utiliser un joueur donné dans une position ou un poste en particulier en passant par l'imposition d'un style de jeu. Ces équipes sont là pour servir le club et vous-même en tant qu'entraîneur de l'équipe première.
La page vue d'ensemble liste l'effectif en intégralité, elle détaille tous les progrès réalisés vers le potentiel futur des joueurs et fournit des conseils de développement lorsque c'est possible.
Jeunes à l'essai
Lorsque des membres de votre groupe de jeunes candidats se préparent à signer des contrats avec le club, ils apparaissent sur cet écran avec des détails exhaustifs sur qui ils sont, ce qu'ils font de mieux et, avant qu'ils n'arrivent, un aperçu de ce que vous pouvez attendre de ce groupe. Ceci vous fournit plus d'informations qu'auparavant et devrait normalement vous aider à prendre des décisions plus éclairées sur la prochaine génération de jeunes talents dans votre club.
Report Record