Mannschaft und Teambericht
Du wirst viel Zeit damit verbringen, den Mannschaftsbildschirm zu studieren, während du versuchst, eine Gruppe einzelner Spieler zu einer perfekt geölten Erfolgsmaschine zu formen.
Übersicht
Der Übersichtsbildschirm präsentiert dir einen sofortigen und detaillierten Blick auf das Team.
Bericht
Der Bericht ist der beste Weg, deine verfügbaren Spieler auf einen Blick oder im Detail zu analysieren.
Statistiken
Dieser Abschnitt bietet einen Überblick über Teamstatistiken aus den unterschiedlichsten Bereichen und hebt dabei auch die besten und schlechtesten Spieler hervor.
Vergleich
Dieser Abschnitt vergleicht verschiedene Statistiken deiner Spieler mit dem Rest der Liga. Der Tab „Allgemein“ enthält gemischte Informationen wie Größe und Gewicht. Die Positionsübersichten ermitteln einen Durchschnittswert relevanter Attribute, um Stärken und Schwächen deines Kaders hervorzuheben.
Bericht des Co-Trainers
Dieser Bericht listet wichtige Spieler, Tiefe und Qualität auf den einzelnen Positionen und die Qualität deines Kaders insgesamt auf und schlägt die beste Elf auf Basis der gewählten Taktik vor.
Kadertiefe
In dieser Ansicht ist dein Kader nach Formation und Position unterteilt, wobei jede Positionsbox alle Spieler zeigt, die auf dieser Position spielen können. Ihre jeweilige Kompetenz auf dieser Position wird durch eine Sternwertung angezeigt. Scrolle auf der Seite nach oben und nach unten, um die volle Länge des Spielfelds und die verfügbare Tiefe auf jeder Position zu sehen.
Wähle das nummerierte Personensymbol rechts oben neben jeder Positionsbox, um ein Fenster mit detaillierteren Informationen zu öffnen. Für jede Position gibt es eine Hierarchie nach Fähigkeit und nach Eignung. Außerdem siehst du Informationen zu Spielern, die du gerade scoutest, um dir den Vergleich zu erleichtern. Wenn du noch niemanden scoutest, befindet sich in der rechten oberen Ecke dieses Pop-Up-Fensters ein praktischer Button, über den du das ändern kannst.
Über „Filter“ kannst du die Anzahl der Spieler, die in diesen Listen erscheinen, verringern oder erweitern (du kannst beispielsweise Nachwuchs- und Reservespieler miteinbeziehen). Über „Anpassungen“ kannst du Spieler manuell von einer Position entfernen (wenn du beispielsweise nicht möchtest, dass ein Spieler für einen bestimmten Bereich im Team in Erwägung gezogen wird). Das Menü „Rollen“ wiederum bietet dir vier verschiedene Optionen für die Anzeige der Informationen.
Um den Mitarbeiter zu ändern, der diesen Teil des Berichts zusammenstellt, navigiere zum Drop-Down-Menü „Meinung von“ und wähle den gewünschten Mitarbeiter.
Wie kann ich die verfügbaren Informationen bestmöglich nutzen?
Dir steht eine solche Fülle an Informationen zur Verfügung, dass du dich schnell überfordert fühlen kannst und nicht genau weißt, wie du die wahren Stärken und Schwächen deines Teams identifizieren kannst.
- Der Übersichtsbildschirm ist mit Abstand der beste Anfang, denn hier wird alles zu einer klaren Stärke oder Schwäche zusammengefasst. Die Wörter, die bei den einzelnen Punkten verwendet werden, zeigen dir auch an, ob du etwas unternehmen solltest und wenn ja, was. Die Qualität eines Spielers wird anhand der folgenden Skala bewertet:
Star, Hervorragend, Erstklassig, Sehr gut, Gut, Ziemlich gut, Ordentlich, Brauchbar, Mäßig, Ungeeignet
- Passe die Kadertiefe-Ansicht an deine Bedürfnisse an. Stelle sicher, dass sie auf deiner primären Taktik und deinen definierten Rollen basiert und dass die Filter so gesetzt sind, dass sie Spieler in deinen Nachwuchsteams und/oder Leihspieler einschließen oder eben ausschließen. Dann werden die für dich relevantesten Bewertungen angezeigt (ob das jetzt „Aktuelle Fähigkeit“, „Beste Elf“ oder etwas anderes ist). Wenn du diesen Teil des Berichts an deine individuellen Bedürfnisse anpasst, kannst du einen sehr viel größeren Nutzen daraus ziehen.
- Nutze alle diese Bildschirme regelmäßig. Spieler entwickeln sich und Teams verändern sich mit der Zeit – und jedes Mal, wenn etwas geschieht, können die Daten, die du zuletzt angesehen hast, schon wieder veraltet sein. Du solltest die Analyse des Teamberichts zu einem regelmäßigen Teil deines Traineralltags machen, es wird dir auf lange Sicht definitiv nutzen.
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