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  • Staff technique

    Votre staff technique est vital dans votre parcours vers la réussite. L'entraîneur et les joueurs récoltent la gloire, mais les travailleurs de l'ombre ont également un rôle important à jouer. Vous entourer d'un staff compétent vous facilitera la vie.

    Jetez un œil à la section dédiée à l'entraîneur adjoint afin d'avoir plus de détails sur le rôle. La section suivante décrit comment les évaluations fonctionnent dans Football Manager™ Touch 2018. Tous les attributs sont compris entre 1 et 20, avec 20 comme la meilleure valeur et 1 comme la moins bonne.

    Attributs de l'effectif non-joueur

    CARACTÉRISTIQUES

    DESCRIPTION

    Préparation

     

     

     

    Offensif

    La capacité d'entraînement des phases offensives. Un attribut élevé n'indique pas nécessairement une préférence pour le football offensif, mais simplement que le préparateur est doué dans ce domaine.

    Défense

    La capacité du staff à entraîner sur les phases défensives. Un attribut élevé indique une capacité élevée à travailler les phases défensives.

    Physique

    Cet attribut reflète la capacité du préparateur à travailler la condition physique. C'est un attribut mental clé à prendre en considération avant d'engager un préparateur physique.

    Relance du gardien

    Cela reflète une capacité à entraîner complètement un gardien pour la qualité et l'efficacité de sa relance. Leurs attributs techniques (les dégagements au pied et les relances à la main en particulier), détermineront leur réussite pour les passes, cet attribut principal permet d'identifier le bon joueur à qui passer, et de lui envoyer correctement la balle.

    Prise de balle du gardien

    Cela reflète la capacité à entraîner un gardien à la prise de balle, à la détente, à l'autorité dans la surface et à la communication.

    Arrêts sur la ligne du gardien

    Cela reflète la capacité à entraîner un gardien à arrêter tout type de tirs. Un bon entraîneur améliorera en particulier les réflexes et les duels.

    Gestion des joueurs

    La capacité d'un membre de l'équipe à diriger ceux qui l'entourent. Un attribut élevé indique un préparateur capable d'organiser ses joueurs et de les maintenir dans un bon état d'esprit.

    Mental

    La capacité d'approche psychologique des joueurs. Un entraîneur avec un attribut élevé indique un préparateur capable d'observer et d'agir en fonction du mental de chaque joueur.

    Tactique

    L'intelligence tactique du préparateur. Plus l'attribut est élevé, plus le préparateur est efficace à l'entraînement tactique, et plus il peut donner de bons conseils.

    Technique

    La capacité d'entraînement technique du préparateur : c'est-à-dire l'entraînement des joueurs, ballon au pied. C'est un domaine difficile à gérer et l'expérience d'un ancien joueur peut ici être très utile.

    Travail avec jeunes

    La capacité du préparateur à travailler avec de jeunes joueurs, principalement de 18 ans et moins. Un préparateur capable de former un jeune talent peut vite devenir très précieux si un ou deux de vos jeunes deviennent des joueurs utiles.

    Mental

     

     

     

    Adaptabilité

    Un bon niveau d'adaptabilité permet au membre du personnel de s'habituer rapidement à un nouveau pays, mais également à de nouveaux clubs et à de nouveaux rôles. Plus un membre du personnel s'adapte vite à son environnement de travail, meilleurs sont les résultats.

    Détermination

    La force motivant le désir de victoire du préparateur. Cet attribut ne reflète pas la manière de préparer mentalement le joueur, mais juste la volonté personnelle du préparateur en tant qu'individu à vouloir s'améliorer.

    Niveau de discipline

    Quand vous employez un recruteur, ces deux attributs sont les premiers à prendre en compte. Plus ils sont élevés, plus les rapports du recruteur sont précis. L'attribut Estimer la compétence est important, si vous avez envoyé le recruteur chercher des joueurs à intégrer ou de futurs adversaires à surveiller. L'attribut Estimer le potentiel est encore plus important pour les recruteurs que vous envoyez à la recherche de futurs joueurs d'élite. Au haut niveau, une note de 15 dans ces attributs est le minimum requis, mais même plus bas sur l'échelle, un recruteur doté de valeurs correctes dans ces attributs peut s'avérer utile.

    Cet attribut reflète le niveau de discipline du préparateur. Si cet attribut est élevé, le préparateur a tendance à garder une ligne dure dans son entraînement et à se montrer strict. À un niveau inférieur, le préparateur est plus coulant.

    Capacité à motiver

    La capacité mentale du préparateur à motiver ses joueurs. Si cet attribut est élevé, le préparateur sait comment regonfler le moral de ses hommes pour un match et au quotidien. Une bonne motivation d'équipe est impérative.

    Médicale

     

     

     

    Kiné

    Cet attribut ne concerne que les Kinésithérapeutes. Vous devriez toujours disposer d'un kiné doté d'une valeur élevée dans cet attribut. D'autres membres de staff auront différentes valeurs dans ce domaine, faisant peut-être preuve d'une polyvalence utile aux clubs avec un budget restreint.

    Sciences du sport

    Cet attribut est également surtout utilisé par les membres de l'équipe médicale et concerne les aptitudes de la personne à gérer précisément la condition physique de chaque joueur ainsi que les risques de blessures, de façon à ce qu'il puisse jouer régulièrement.

    Connaissance

     

     

     

    Évaluation des joueurs et de leur potentiel

    Quand vous employez un recruteur, ces deux attributs sont les premiers à prendre en compte. Plus ils sont élevés, plus les rapports du recruteur sont précis. L'attribut Estimer la compétence est important, si vous avez envoyé le recruteur chercher des joueurs à intégrer ou de futurs adversaires à surveiller. L'attribut Estimer le potentiel est encore plus important pour les recruteurs que vous envoyez à la recherche de futurs joueurs d'élite. Au haut niveau, une note de 15 dans ces attributs est le minimum requis, mais même plus bas sur l'échelle, un recruteur doté de valeurs correctes dans ces attributs peut s'avérer utile.

    Notions tactiques

    Les notions tactiques du préparateur. Cet attribut reflète les connaissances accumulées par le préparateur au cours de sa carrière, en fonction des endroits où il a exercé et de ses collaborateurs. Cette connaissance lui permet d'avoir des idées auxquels les préparateurs moins expérimentés n'auraient pas pensé. C'est un avantage.

    Ces attributs sont affichés sur la page de tout personnage non joueur. Vous y trouvez également l'encart biographique et les informations contractuelles ou relatives aux préférences tactiques du membre du staff concerné.

    Chaque membre du staff dispose d'une barre de connaissances. Pour plus d'informations, veuillez cliquer ici.

    L'écran « Infos » affiche une biographie similaire et des informations personnelles semblables à celles de l'écran des joueurs. Le menu arborescent d'un personnage non joueur contient des liens vers les affectations de recruteurs, les rapports et comptes rendus des préparateurs et recruteurs, ainsi que l'historique de leur carrière ou carrière de joueur

    Rapports du préparateur

    Vous pouvez à tout moment obtenir un rapport sur un joueur de votre équipe, via n'importe quel préparateur. Dans l'écran de profil joueur, sélectionnez « Rapport du préparateur  », via le menu. Par défaut s’affiche un rapport concernant ce joueur, compilé par votre adjoint, dans l'écran déroulant de la partie supérieure gauche de l'écran (qui contient les noms des membres du staff). Vous pouvez y choisir tout membre du staff pour faire ce rapport.

    Les joueurs sont notés en fonction des Pour et des Contre qui les concernent, et se voient accorder, par le préparateur, un certain nombre d'étoiles concernant leur « Recommandation », leur « Niveau actuel » ainsi que leur « Potentiel ». Un joueur peut recevoir jusqu'à cinq étoiles, en fonction de ce qui est attendu de lui et de ses qualités en comparaison aux autres. Un joueur correspondant aux standards de base imposés par son équipe reçoit de trois étoiles à trois étoiles et demi. Ce nombre augmente ou diminue si le joueur dépasse les standards ou passe en dessous.

    Certains joueurs plus jeunes peuvent recevoir une étoile en argent, sur la même échelle. C'est le cas quand un joueur ne peut pas encore être comparé aux joueurs seniors, mais plutôt aux joueurs du même âge que lui, dans une certaine tranche d'âge.

    Vous pouvez afficher des informations sur ces étoiles en maintenant le curseur de la souris sur une étoile, quand elle apparaît sur un rapport de préparateur/recruteur pour créer une infobulle.

    Ce rapport contient aussi l’éventail complet des positions où il peut jouer, mais aussi une indication sur son rôle dans la profondeur de l’équipe par position.

    Entraîneur adjoint

    Votre entraîneur adjoint est d'une importance capitale dans votre carrière. Il représente votre lien permanent avec l'équipe et vous fournit des informations vitales tout au long de la partie. Un bon entraîneur adjoint est une aide inestimable, et bon nombre d'entraîneurs gardent avec eux leur adjoint, quel que soit l'endroit où leur carrière les mène.

    Le moral est meilleur si la forme générale est bonne. Dans Football Manager™ Touch 2018, votre adjoint sera toujours disponible pour vous aider, vous donner des conseils et contribuer à la gestion quotidienne du club.

    Commentaires de l’entraîneur adjoint

    Le jour d’un match, votre adjoint vous sera plus utile que jamais. Il y a tant de choses à décider qu’il se peut que vous oubliiez quelques détails. Votre adjoint, qui a moins de responsabilités, pourra alors vous les rappeler. Votre entraîneur adjoint vous proposera des rapports détaillés sur le déroulement du match toutes les 16 minutes et vous conseillera quant aux solutions à apporter aux problèmes qu’il aurait repérés. Les rapports apparaissent dans l’écran du match, et vous aurez plus de détails ici.

      Report Online Manual

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